Sample photo

KUESIONER : OCAI

Kuesioner ini bermanfaat untuk mengetahui budaya organisasi. Tidak ada jawaban benar maupun salah. Agar kami dapat mengevaluasi diri dengan lebih baik, silahkan menjawab sesuai dengan yang bapak/ibu rasakan selama bekerja di perusahaan ini. Tujuan kuesioner ini adalah untuk memahami pengelolaan budaya organisasi yang sesuai di perusahaan ini. Terima kasih.

situs slot5000 terbaik gampang menang daftar sekarang slot5000 raih kemenangan maxwin anda
Cara Penilaian :
I. Kolom saat ini:
  1. Setiap pertanyaan terbagi atas 4 alternatif (A,B,C,D)
  2. Beri nilai pada keempat alternative tersebut sesuai dengan penilaian anda terhadap kondisi organisasi anda saat ini
  3. Jumlah dari keempat nilai tersebut harus 100
  4. Beri nilai tertinggi pada alternative yang paling sesuai dengan organisasi anda
II. Kolom yang diharapkan:
  1. Anda mengisi kolom ini dengan kondisi yang menurut anda sebaiknya dicapai oleh organisasi anda dalam 2 tahun mendatang
  2. Cara pengisiannya sama seperti pada kolom saat ini
  3. Berikut ini adalah CONTOH CARA PENGISIAN
NO Karakter Dominan Saat ini Diharapkan
A Organisasi ini merupakan tempat pribadi, seperti keluarga besar dan orang-orangnya saling berbagi satu sama lain
B Organisasi ini merupakan tempat yang sangat dinamis dan enterpreneurial. Setiap anggota organisasi mau dan berani mengambil resiko
C Organisasi ini sangat berorientasi pada hasil. Tujuan utamanya adalah menyelesaikan pekerjaan. Setiap anggota organisasi sangat kompetitif dan berorientasi pada hasil
D Organisasi ini merupakan tempat yang sangat terkontrol dan terstruktur. Terdapat prosedur formal untuk mengendalikan apa yang orang kerjakan
TOTAL

KUESIONER

*Isilah kuesioner dibawah ini*

#1 Karakter Dominan Saat ini Diharapkan
A Organisasi ini merupakan tempat pribadi, seperti keluarga besar dan orang-orangnya saling berbagi satu sama lain
B Organisasi ini merupakan tempat yang sangat dinamis dan enterpreneurial. Setiap anggota organisasi mau dan berani mengambil resiko
C Organisasi ini sangat berorientasi pada hasil. Tujuan utamanya adalah menyelesaikan pekerjaan. Setiap anggota organisasi sangat kompetitif dan berorientasi pada hasil
D Organisasi ini merupakan tempat yang sangat terkontrol dan terstruktur. Terdapat prosedur formal untuk mengendalikan apa yang orang kerjakan
TOTAL

#2 Kepemimpinan Organisasi Saat ini Diharapkan
A Kepemimpinan dalam organisasi ini bersifat sebagai mentor, fasilitator yang selalu memberikan bimbingan
B Kepemimpinan dalam organisasi ini bersifat enterpreneurship (kewirausahaan), inovatif dan berani mengambil resiko
C Kepemimpinan dalam organisasi ini bersifat agresif dan berfokus pada pencapaian hasil
D Pemimpin dalam organisasi ini menjalankan peran sebagai koordinator, mengorganisir, dan memelihara efisiensi
TOTAL

#3 Manajemen Personil Saat ini Diharapkan
A Manajemen dalam organisasi ini bercirikan kerja tim, kesepakatan (konsesus) dan partisipatif
B manajemen dalam organisasi ini bercirikan berani mengambil resiko, inovatif, memberikan kebebasan dan keunikan pada setiap individu
C Manajemen dalam organisasi ini bercirikan kompetitif, dengan tuntutan (demand) yang tinggi dan pencapaian hasil
D Manajemen dalam organisasi ini bercirikan rasa aman pada diri karyawan, adanya keseragaman, dapat diprediksi dan stabilitas hubungan
TOTAL

#4 Perekat Organisasi Saat ini Diharapkan
A Yang menjadi perekat organisasi ini adalah kesetiaan dan kepercayaan bersama. Komitmen merupakan hal yang sangan penting dalam organisasi
B Perekat organisasi ini adalah komitmen pada inovasi dan pengembangan. Selalu fokus pada hal-hal yang paling mutakhir
C Perekat organisasi ini adalah prestasi dan pencapaian tujuan. Keagresifan dan kemengangan merupakan hal utama
D Hal yang dapat mempersatukan dalam organisasi ini adalah peraturan dan kebijakan formal. Memelihara kelancaraan jalannya organisasi merupakan hal yang penting
TOTAL

#5 Strategi yang ditekankan Saat ini Diharapkan
A Organisasi ini menekankan pada pengembangan SDM. Kepercayaan tinggi, keterbukaan, partisipasi dan selalu melibatkan setiap karyawan
B Organisasi ini menekankan pada penemuan sumber daya baru dan penciptaan tantangan baru. Mencoba hal-hal baru dan mencari peluang baru
C Organisasi ini menekankan pada kompetisi dan prestasi. Mencapai target dan memenangkan pasar merupakan hal yang diutamakan
D Organisasi ini menekankan pada ketahanan dan stabilitas. Efisiensi, kontrol dan kelancaran operasi merupakan hal yang penting
TOTAL

#6 Kriteria Keberhasilan Saat ini Diharapkan
A Organisasi ini mendifinisakan sukses atas dasar pengembangan SDM, kerja tim, komitmen karyawan dan kepedulian anggota organisasi
B Organisasi ini mendefinisikan sukses berdasarkan terbentuknya produk terbaru. Organisasi merupakan pemimpin dalam produk/jasa (product leader) dan inovator
C Organisasi ini mendefinisikan sukses berdasarkan memenangkan kompetisi. Menjadi pemimpin pasar yang kompetitif merupakan kunci utama
D Organisasi ini mendefinisikan keberhasilan berdasarkan efisiensi. Produk dan jasa yang dapat diandalkan, jadwal rutin dan produksi ongkos produksi yang rendah merupakan hal yang sangat kritis
TOTAL